§ الهدف العام للدورة: ان يتعرف المتدرب على مداخل التدريب وأساليب كسر الحواجز مع المتدربين وطرق التعارف الابداعية، ويتمكن من تصنيف موقعه في دورة حياة المدرب وادارة الورشة التدريبية ويطبق نماذج كفاءة المدرب على نفسه، ويتعرف على أهم قوانين التدريب في تنفيذ البرامج، يكتسب المتدرب مهارات العرض والالقاء والتواصل المتميز واثارة الدافعية وادارة الوقت والذات، تنفيذ التدريب المصغر  مستخدما الاستراتيجيات الحديثة كالمجاز- ولعب الأدوار- والألعاب الهادفة- والعصف الدهني- والاستقصاء، يتم تقييم المتدرب من خلال برنامج معد خصيصا لهذه الدورة.

§ الفئة المستهدفة: رجال التربية والتعليم من معلمين وموجهين تربويين، مدراء تطوير الموارد البشرية، المدراء الراغبين  في تطوير الكادر البشري بأسلوب علمي حديث، وكل من له أهتمام بالتدريب والتطوير.